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无锡市锡山区中小学校责任督学全员培训工作规划

分类:
政策法规
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来源:
发布时间:
2016/11/20 14:22
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【摘要】:
无锡市锡山区中小学校责任督学全员培训工作规划

无锡市锡山区中小学校责任督学全员培训工作规划

(2016-2019年度)

为更好地贯彻落实国家和省、市中小学校责任督学挂牌督导工作有关文件精神,全面提升我区责任督学的政策理论水平和履职能力,促进挂牌督导常规工作的全面落实和特色工作的初步形成,特制定中小学校责任督学全员培训工作规划。

一、指导思想

全面贯彻落实《国家教育督导条例》,坚持先培训后上岗,在工作中培训,在研究状态下工作的原则,全面提升责任督学业务素质,建设一支适应现代学校治理的教育督导队伍,全面推进督学责任区建设工作,促进责任督学成为办学行为的监督者、素质教育的推动者、教育质量的评价者、现状问题的诊断者、典型经验的发现者、社会各界的联系者、行政管理的协调者、教情民意的反馈者。

二、培训目标

通过培训使中小学校责任督学进一步熟悉教育方针政策和法律法规,全面掌握教育督导政策规定和业务知识,增强督学依法督导、科学督导的意识,提高督学实际从事教育督导工作的能力和水平,努力建设一支思想素质好、政策理论水平高、业务能力强的教育督导队伍,为全区教育事业持续健康发展提供教育督导保障。

三、培训原则

1.坚持全员培训,保证质量的原则。培训面向全体挂牌督导责任督学,创设全员参与、学习提高的良好氛围,实现质量和效益的统一。

2.坚持以人为本,按需施教的原则。分级分类开展责任督学培训,激发责任督学学习的内在动力和潜能,增强针对性和实效性。

3.坚持联系实际,学以致用的原则。站在锡山教育未来科学发展的高度,引导责任督学运用所学理论和知识指导实践,提高解决实际问题的能力。

4.坚持与时俱进,终身学习的原则。引导责任督学紧跟时代发展的步伐,树立终身学习理念,不断丰厚自身的专业知识、工作技能。

四、培训内容

1.我国中小学校教育法律法规与政策;

2.责任督学挂牌督导工作的文件、制度;

3.责任督学挂牌督导工作的规程、要求;

4.责任督学挂牌督导工作的方法、技巧;

5.督学责任区先进经验材料、典型的学习;

6.锡山教育改革发展措施与特色的学习了解。

五、培训形式:

全员培训周期为3年,其中督学参加面授培训不少于40学时。倡导集中培训与业余自学相结合,专家讲座与网络平台学习相结合,理论研修与现场实训相结合,交叉观摩与外出学习相结合。

1.岗前培训。责任督学上岗前进行通识培训,系统学习责任督学应该具有的理论知识、工作职责、工作要求、工作程序和工作方法。督学岗前面授培训不少于15学时。

2.专题培训。聚焦工作重点和难点确定培训专题,邀请专家学者举办学术报告、辅导讲座。

3.沙龙论坛。督学就工作中发掘的典型问题进行思考和研究,形成有价值的调研报告或案例,在督导沙龙或论坛中相互交流、相互启迪。

4.个人自学。责任督学根据工作需要,利用业余时间开展自学,通过网络、读书、读报等形式,养成良好学习习惯,切实做到在学习中工作、在工作中学习。

5.其他方式。责任督学根据自身专业发展需求参加名师工作室、学术讲座及会议,参加相应的继续教育,开展科研或教学活动等。

六、保障措施:

1.加强组织领导。成立责任督学培训工作领导小组。

组 长:孟晓东(区政府教育督导室主任),负责督学培训工作的组织领导。

副组长:华敏(区政府教育督导室副主任),负责督学培训工作的具体实施。

2.落实培训经费。确保培训经费保障,从区教育督导专项经费中列支。

3.加强培训考核。全面推行先培训后上岗的工作原则,区政府教育督导室加强对督学培训成效的考核检查,考核结果作为督学个人年度考核的重要参考依据。