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学校工作

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无锡市东北塘实验小学2019年工作总结

分类:
校务公开
作者:
佚名
来源:
办公室
发布时间:
2019/12/04 16:35
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【摘要】:
本学年,学校紧紧围绕三年发展规划及2019年全年工作目标和区、街道下达的各项指标任务,切实增强“质量、品牌、规范”意识,继续加强“队伍、环境”建设,紧扣重点、强化落实,确保全面完成各项目标任务。

笃行务实  踏实奋进

——无锡市东北塘实验小学2019年工作总结

       本学年,学校紧紧围绕三年发展规划及2019年全年工作目标和区、街道下达的各项指标任务,切实增强“质量、品牌、规范”意识,继续加强“队伍、环境”建设,紧扣重点、强化落实,确保全面完成各项目标任务。

本学年(到11月底),学校各类集体荣誉和团体比赛获奖共计25项,其中学校被评为全国青少年校园足球特色学校,江苏省健康促进学校金奖,无锡市中小学国际理解教育特色品牌项目,区标准化规范化建设优秀党支部,“诚毅鼓号社团”被评为无锡市中小学优秀学生社团、学校大队部被评为锡山区“十佳少先队集体”;2019年锡山区青少年校园足球联赛(小学组)男子足球赛获第二名、女子足球赛获第六名;区第十二届小学生羽毛球比赛,女子获第三名,男子获第四名;2019年锡山区小学生棒垒球比赛中获B组第三名。区小学女篮比赛第五名 、区小学男排比赛第四名、无锡市校园软式棒垒球联赛A组第七名;锡山区第十届校园文化艺术节中,舞蹈《那时花开》获一等奖,合唱获二等奖;器乐获三等奖;无锡市“节水主题课本剧” 比赛中获二等奖;区“红色记忆,传承之美”少儿诗词朗诵比赛获一等奖等。

一、优化教育资源保障

1、新校区顺利启用

       2018年5月启动建设的芙蓉校区,2019年9月顺利启用,总投入1.15亿元,总占地面积39370平方米,总建筑面积24540平方米。按江苏省一类标准配备现代化设备,采用电子智能化设施,无线网络全覆盖,专用教室、多功能厅、录播教室、电子阅览室等一应俱全,每个教室都配有86寸一体机、电子班牌,是一所环境优美、设施一流的现代化校园。随着“芙蓉校区”的投入使用,入学矛盾将暂时得到缓解。为东北塘教育事业高位均衡发展提供了有力保障。

2、现有资源物尽其用

       学校倡导师生物尽其用,使现有教育资源发挥最大效益。同时,加强管理,对使用情况、设备情况以及借还手续都实行登记,避免不必要的人为损坏、遗失等。加大校产校舍的定期及日常的检查力度,严格执行校产损坏赔偿制度。进一步健全学校财物管理制度,在固定资产和各类易耗品的使用和管理上细化操作,责任到人,提高物品的使用率。重视财产、设备的正确使用,及时做好设施设备保养维修工作。

3、安全卫生齐抓共管

       学校时刻牢记“安全第一”的原则。校内设有261个高清监控点,及时关注学生活动情况;在校门外分设了10个放学接送点位,避免家长接送形成拥堵。设置障碍围栏线,增加了防冲撞设施。开发使用了智能访客系统,详细记录访客的信息。食堂完成“明厨亮灶”工程,9个高清摄像头,全方位记录食堂及学生用餐情况。配置专职校医,努力为全校师生提供优良的服务。

       学校严格把控饮食卫生,规范食堂管理。加强食堂工作人员的业务培训,提升素质。通过公示栏、大屏幕等将每周菜谱向家长、师生公开。学校实行校长陪餐制,及时关注学生用餐中的问题并进行微调。总务处和大队部一起教育学生卫生用餐、文明用餐。

       在常见病、多发病的防治工作中,始终坚持“预防为主,治疗为辅”的原则,采取形式多样的宣传活动,充分利用广播、电视、橱窗、黑板报、qq群等渠道,积极开展卫生知识宣传。充分利用手机APP,通过微信公众号,及时向教师、家长等推送学校的活动,宣传健康教育知识。每月组织学生开展紧急疏散演练,每学期组织老师的消防安全训练,进一步提高师生应急避险能力。

二、加强教师队伍建设

       党建引领  学校党支部现有党员48名。支部委员会作风优良、团结协作、率先垂范。学校党支部注重党员思想引领,努力建设学习型党组织。严格落实党的组织生活制度和党员教育管理制度,通过报刊杂志、媒体、“两微一端”“学习强国”等平台丰富学习形式,创新学习方法,坚持学习与实践同步,立足岗位真学实用。

       创新活动形式,着力促进党建教育融合和党工团队联动发展。“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、支委会成员学习培训、党员学习教育培训、主题党日活动、“不忘初心,牢记使命”主题教育活动等扎实开展。“一校一品”党建文化品牌项目、“党建引领青年教师成长”基层党建“书记项目”等特色活动的深入推进,“党员送教”、“义务咨询”、“结对帮扶”等常规工作效果明显,党支部的战斗堡垒作用不断凸显。

       师德铸魂  学校加强师德教育,把“扬师德、强师能、铸师魂”作为规范办学行为、提高教师职业道德的重要内容来抓。开学初,学校组织全体教师共同学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》,并签署遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》承诺书。“好教师故事分享活动”把目光聚焦身边的感动,弘扬高尚师德。

       业务提升  学校依托《塑造“新教师”:小学教师职业生涯规划的角色定位于实现路径研究》课题,帮助教师寻找自己的角色定位;深化“青蓝工程”,关注青年教师的成长;利用名师工作室等多种渠道对教师进行培训,提升教师素养,促进教师的专业发展。学校名师工作室已经成立多年,在指导青年教师成长上发挥了巨大作用。本学年,语、数名师工作室共开展8次活动,德育兰蕙坊工作室开展4次活动,通过名师的指导,进一步提高了青年教师对教材的解读能力和对课堂的把控能力,也促使青年班主任快速入门、入行。本学期,周朱玲被评为第八批无锡市中小学教学新秀,庄雁菲被评为第八批锡山区中小学教学能手,徐红芳被评为第八批锡山区中小学教学能手。刘桂群在区辅导员技能展示比赛中获理论一等奖,案例交流二等奖。

       上学期教师共有51篇论文、教学设计在省市比赛中获奖,8篇论文在教育类期刊正式发表。青年教师在各种培训和科研活动中进一步提升自我价值,有9人次参加了市、区级评优课展示课活动,其中,张心一获无锡市小学英语乡村骨干教师培育站学员优秀课评比一等奖,沈晓获无锡市小学劳动与技术优秀课评比二等奖。有5位青年教师参加了锡山区远航杯比赛。陆园、顾梦瑶分获英语、数学一等奖,三人获二等奖。

三、重视学生素质提升

       1、教研一体,深入推进课改。一重理论学习,提升研修品质。教师自主学习做到常态化,教研组、学科组认真安排好组内读书学习交流,教科室继续做好推荐阅读工作。二重课堂阵地,深入教学研讨。切实开展好课堂教学研讨,围绕“以学定教、以教导学”,从学的视角考察课堂生成的有效性研究。三重专题对话,剖析深层反思。平时加强了听课、评课的管理,引导教师通过听课、评课能分析自己的教学行为,能对教学中的重点问题和典型事件进行系统的解读。

       2、关注全面,提升学生素养。学校加强体育教育,落实好1小时阳光体育运动,组织好各项校园体育运动,学校春季田径运动会顺利召开。加强卫生健康工作,切实抓好学校卫生防疫工作。加强艺术教育,美术组确定美术研究项目,音乐组继续加强声乐、舞蹈、器乐训练,参加好区校园艺术节比赛。在本学期区校园艺术节各项比赛中,成绩喜人。舞蹈、合唱、器乐分获一二三等奖。美术专场比赛中,6人获二等奖,10人获三等奖。

       3、发展特色,助推学生成长。国际象棋是学校的特色,本学期同样是捷报频传。在2019年2月第27届“李成智杯”全国少年儿童冠军赛(青少年锦标赛)中,我校棋手吴皓、张潇获第一名,蔡博珩获第二名,2人获第四名、2人获第八名。在4月举行的江苏省第一届智力运动会上,基地选手有8人次获奖,其中一人获第一名,2人获第二名。学校还承办了无锡市第九届“人才杯”国际象棋邀请赛,锡山区第十二届小学生棋类比赛,中国(锡山)第七届国际象棋女子名人赛暨"东北塘杯"2019年中国国际象棋明星混双对抗赛。

       学校创客教育活动在无锡市内已小有名气。5月,在2019年无锡市中小学电脑制作活动中,曾宏磊获物联网创新设计一等奖、席卓仡获创客项目一等奖、杨浩宇获3D创意设计一等奖、钱昱彤获数字音乐创编二等奖、尹吉隆等3位同学获三等奖。9月,王子轩、王亦柔获2019世界物联网博览会青少年物联网创新创客大赛物联网创新赛一等奖,朱轶敏、席卓仡获二等奖。

四、凸显德育工作实效

       学校构建了全员参与、全员育人、全程育人的德育工作网络。为提高德育工作实效,学校一方面重视德育队伍和阵地建设,抓好学生养成教育,另一方面立足校本,通过形式多样的的活动来丰富学生校园生活,在活动中养德育人。

“体育节”、“ 阅读节”、“艺术节”是学校的传统活动;“入队礼”、 “成长礼”、“毕业礼”为学生的成长增添了仪式感和使命感;“红领巾寻访新中国伟大足迹”、“远足扫墓”等实践活动,引导学生感受家乡巨变,从小树立远大志向……在活动中,学生用脚步丈量家乡的土地,用双眼感受家乡的美丽,用心体会家乡的变化,激发了学生爱党爱国爱家乡的思想感情。

在丰富多彩的校园活动中,学生们健康成长,佳绩频传。廉李澜同学被评为“无锡市十佳小公民”。贾周擎同学被评为锡山区“十佳少先队员”。 二(3)、四(8)、五(4)、六(5)、农坝六(2)被评为锡山区优秀学生集体。

五、规范教育管理水平

       一方面,学校努力创建平安校园。学校以安全信息化管理系统建设为抓手,进一步强化安全隐患排查与整治,确保学校安全责任到人,管理到边,不留死角。完善突发事件应急预案与应急处置机制,防范各类突发性公共卫生事件与安全事件。强化重大事项的科学决策机制,做好信访、招生、招师等工作,确保平稳有序,无安全责任事故发生。

       另一方面,大力推进依法治校。学习贯彻《无锡市基层学校公共服务规范》 和《义务教育学校管理标准(试行)》,引导树立先进的治理理念,建立健全各项管理制度,完善相应的工作机制,规范教育教学管理。严格落实课程法规,努力减轻学生过重的课业负担。召开教代会,通过《无锡市东北塘实验小学中层干部选拔任用实施方案》,进行中层干部的选拔等。

       5月23日,区教育督导评估组完成对我校三年发展的综合评估,认为学校呈现高位发展的态势。评估组实地查看了校园现场,查阅了各项台账资料,并组织教师、学生进行了访谈和问卷,对学校领导班子的工作成效、教学法规的执行落实、教育教学的日常开展等情况做了全面了解,经过充分调研和细致分析,一致认为,我校在三年间形成了对“诚毅”文化的构建和表达,将前沿理念与学校内蕴有机融合,实现了制度举措的真正“落地”。建议学校梳理“短板”,薄发特色,统筹规划,以期打造有区域影响力的品牌学校。

       本学年,学校各项工作取得了一定的成绩,这离不开上级各部门的正确领导,也离不开全体师生的共同努力。今后,学校会在管理的细致、科学、规范上进一步努力,采取更有效的措施,真抓实干,锐意进取,努力推动东北塘实小教育事业再上新台阶。