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无锡市东北塘实验小学 大队辅导员竞争上岗工作方案

分类:
校务公开
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发布时间:
2018/09/19 14:37
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【摘要】:
无锡市东北塘实验小学

大队辅导员竞争上岗工作方案

无锡市东北塘实验小学

大队辅导员竞争上岗工作方案

为进一步深化我校干部人事制度改革,推进学校干部工作的制度化、规范化和科学化,建设一支数量充足、师德高尚、业务精良、务实创新、结构合理,能促进学校教育事业发展的中层干部队伍,根据锡山区教育局党委文件精神,经学校党支部和校务委员会研究决定,特制定本方案。

一、竞岗原则

坚持党管干部的原则,坚持德才兼备、任人唯贤的原则,坚持群众公认、注重实绩的原则,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持民主集中制的原则,坚持依法办事原则,严格执行锡山区教育局党委有关干部选拔任用的规定。

二、竞聘岗位和职数

少先队大队辅导员1名(中层副职)。

三、任职条件

1、具有履行职责所需要的政治思想素质,有正确的教育思想和先进的教育理念,有较强的教育科研、组织管理、沟通协调等能力;热爱教育工作,有强烈的事业心和责任感,作风务实,积极肯干,有创新意识和开拓精神;能认真组织、管理、指导少先队活动、专题教育、校园文化活动和中队辅导员的教育培训,落实学生习惯养成和品行教育,提升学校少先队工作水平;有大局观,肯吃苦,乐奉献,能承受一定的工作压力和工作强度,具有正常履职的身体条件。

2、具备五年(含)以上教育教学工作经历,第一学历为本科及以上或中级及以上职称,通过青年教师三年达标考核,近三年年度考核为合格及以上等次,年龄不超35周岁(1983年1月1日日以后出生)。

3、具有区级班主任新秀及以上(德育方向)学术荣誉,或者在班主任工作方面成绩显著,业务能力强,获得区级以上奖励和荣誉者,在同等条件下优先考虑。

四、竞聘程序

1、宣传发动。(9月17日)

召开教职工动员大会,明确竞岗原则、竞聘岗位、任职资格等。竞岗方案同时在学校网站、校务公开栏进行公示。

2、报名推荐。(9月18日)

采取个人自荐和群众举荐、支委会和中层干部推荐相结合的办法。群众推选候选人须有10人以上推选方可入围。

报名截止日期:9月18日下午4:30。报名地点:办公室

3、资格审查。(9月19日)

领导小组审查申请人或推荐人选的任职条件,确定具备竞职资格人选。

4、竞岗演说与答辩。(9月20日)

组织教代会,竞岗者进行竞岗演说与答辩。教工代表及领导小组成员进行打分与民主测评。

5、组织考察。(9月21日)

确定考察人选,通过座谈会、个别谈话等方式对候选人进行考察。初步确定拟任职人选。

6、任前公示。(9月22日——9月28日)

对拟任人选进行公示,时间为7天。

7、组织任命。

公示无异议者试用任职,试用期为1年,试用考核合格,即正式聘任,任期从试用期开始,考核不合格者,解除聘任关系。

8、聘任名单报锡山区教育局组织人事科备案。

五、竞岗要求

1、竞岗者必须写好书面竞岗报告,报告内容如下:

①本人情况简介。

②本人竞大队辅导员岗位的优势。

③本人对大队辅导员岗位设计的三年工作目标,工作策略及达成的可行性。

④表明自己的竞岗态度。

2、竞岗形式

①竞岗演说

②答辩

3、竞岗演说的时间不超过10分钟。

六、组织领导

为组织好这次竞岗工作,学校成立领导小组,领导小组由杨晓亚任组长,周建东、章末芬、钱萍、杨敏红、过明磊任组员。

无锡市东北塘实验小学党支部

2018年9月14日